安全性と信頼の獲得
運輸業の安全性への取組や、それを支える社員の長く「安心な雇用」は次の時代へ向けて日々レベルアップしています。
社員一人ひとりの安全管理や健康の維持について、全国基準に則りながらも自社独自の取組によって地域や家族ごとの生活に最適化できるよう実施しております。
社内整備により事業の安定化を図り、結果として関係企業様との信頼関係をより強固に築いてまいります。
次代を見据えた取り組み
昨今のドライバー不足、人員の高齢化は今後も業界全体の大きな課題となっていくかと存じます。
弊社としても、次代へ向けた若年世代の育成につきましても積極的な取り組みを行っております。また、ドライバーを離れた雇用者に貨物のピッキング作業、鮮魚等の荷役作業などに従事していただくことで、
息の長い雇用関係を維持できるよう「働きの環境」作りにも取り組んでおります。
地域との共生
弊社は主に水産、農産に恵まれた事業エリアに属しています。
運輸業として地域産業の発展を支える役割に大きな責務を担い、国内各地の需要に対応した運送エリアの拡大を進めています。
地域産業に従事する各関係者様、そしてスタッフ一人ひとりの暮らしにしっかりと目を向けることで、地域への恒久的な貢献に取り組んでまいります。